在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天，企業(yè)越來(lái)越重視網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)站優(yōu)化了，只要在這方面做的好，往往就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有先機(jī)，這也催生了一個(gè)新興的行業(yè)，seo！在現(xiàn)在的市場(chǎng)上，高端的seo人才還是非常搶手的，那么，我們做seo的人應(yīng)該怎樣給自己定位并明確方向呢？下面我們寶雞網(wǎng)站建設(shè)就來(lái)和大家簡(jiǎn)單聊聊這個(gè)話題，希望對(duì)有志于從事這個(gè)行業(yè)的朋友有所幫助。

一、SEO策略型人才
對(duì)于這樣的人才目前市場(chǎng)上非常緊缺，同時(shí)也是非常不容易找到的，這樣的人一般具有敏銳的觀察力和獨(dú)特的思維模式，他們善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，并能統(tǒng)籌各種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息資料，以做出正確的決策。

二、SEO項(xiàng)目型人才

這樣的人才目前在市場(chǎng)上需求也比較大，他們具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)⒃S多部門協(xié)調(diào)起來(lái)，可以掌控許多種工種的人才來(lái)實(shí)現(xiàn)同一個(gè)結(jié)果。

三、SEO技術(shù)型人才

技術(shù)型的人才通常是精通SEO技術(shù)和搜索引擎的算法，擅長(zhǎng)去開發(fā)工具來(lái)驅(qū)動(dòng)流量的增長(zhǎng)，通過(guò)這些數(shù)據(jù)分析提供非常有利的技術(shù)保障，通過(guò)開發(fā)工具來(lái)有效的提高我們的工作效率，快速的監(jiān)控到各種搜索引擎的調(diào)整變化，制定出相對(duì)應(yīng)并且十分及時(shí)的對(duì)應(yīng)策略。

四、執(zhí)行型人才

執(zhí)行是我們做每一件事情都必須要走的一種方式，一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行型人才可以按照正確的方法來(lái)帶領(lǐng)全隊(duì)，或者是獨(dú)有的操作方式并且能夠落實(shí)執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)找到方法來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，他們工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)非常的穩(wěn)定。這種人才在目前越來(lái)越受到各大公司的青睞。

五、資源型人才

這種人才很擅長(zhǎng)對(duì)資源進(jìn)行整合，讓資源利用到最大化，利用資源獲取更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，他們的優(yōu)點(diǎn)就是擅長(zhǎng)判斷，整合資源來(lái)實(shí)現(xiàn)更多的贏利。

以上幾種人才在seo的市場(chǎng)上將會(huì)越來(lái)越有競(jìng)爭(zhēng)力，我們做seo的朋友也給自己一個(gè)明確的定位，將來(lái)將要走哪一條路，這決定著你未來(lái)發(fā)展的成就。