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雅虎董事會稱正評估是否應(yīng)大股東要求解聘CEO
作為雅虎最大股東之一,對沖基金Third Point一度指責“雅虎管理不善”,并試圖獲得雅虎董事會表決權(quán)。
Third Point經(jīng)理勒布周五致信雅虎董事會,要求雅虎董事會在周一之前解聘公司CEO湯普森,理由是“湯普森沒有計算機科學(xué)學(xué)位而謊稱同時具備兩個學(xué)位”,涉嫌“學(xué)歷造假”,其已明顯不適合繼續(xù)擔任CEO職務(wù)。而雅虎正在對該事件進行評估。
當?shù)貢r間5月3日,Third Point對湯普森“學(xué)歷造假”進行了公開揭露,昨天又抱怨稱“雅虎對此事應(yīng)答不夠充分”。目前雅虎正面臨困境,一方面在恢復(fù)業(yè)務(wù)增長,另一方面還得阻止用戶流失,可謂舉步維艱,而湯普森的“學(xué)歷造假門”事件此時爆發(fā),令雅虎再次面臨新的挑戰(zhàn)。今年1月,雅虎從EBay聘請湯普森接替前CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)擔任雅虎新任CEO,而巴茨被認為在與谷歌和Facebook的競爭中,未能使雅虎競爭力得到提升、進而占據(jù)優(yōu)勢。
美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院法學(xué)研究和商業(yè)道德專業(yè)教授賈尼絲·貝拉絲(Janice Bellace)表示,“很顯然,無論一個人是否有學(xué)位,但其故意說謊,唯一目的就是為了美化他自己,”。“無疑,董事會應(yīng)當考慮他領(lǐng)導(dǎo)公司的能力,以及他在公司中將對其他人樹立怎樣的榜樣。”
周五美股收盤,雅虎股價下跌1.6%,收于15.15美元。今年以來,雅虎股價累計下跌6.1%。
“疏忽大意”錯誤
Third Point基金CEO勒布本周在致雅虎董事會的信中稱,雅虎CEO湯普森簡歷中稱其擁有美國石山學(xué)院(Stonehill College)的計算機科學(xué)學(xué)位,但該學(xué)院在他畢業(yè)四年后才開始設(shè)置這個學(xué)位;湯普森在該學(xué)院獲得的是會計學(xué)位。
針對Third Point的質(zhì)疑,雅虎回應(yīng)湯普森教育履歷中顯示的的計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位是‘疏忽大意’所致。面對勒布的再次質(zhì)疑,進而又發(fā)表聲明稱,雅虎董事會將對其CEO湯普森的“學(xué)歷造假”問題進行調(diào)查,并表示待調(diào)查結(jié)果出來后,將會適時向股東公開調(diào)查真相。但雅虎同時聲稱,這一失誤不會改變“湯普森個人在領(lǐng)導(dǎo)大型消費科技公司方面取得了斐然成績”的事實。
Third Point持有雅虎約5.8%股權(quán),今年3月份,這家對沖基金曾試圖獲得雅虎董事會四個席位。Third Point要求雅虎進行業(yè)務(wù)重組,并稱目前雅虎是經(jīng)營狀況最差的科技公司之一。
湯普森簡歷
在5月3日勒布致雅虎董事會的郵件中,勒布稱湯普森在石山學(xué)院學(xué)習時,該學(xué)院只有一門計算機科學(xué)課程。他說,“據(jù)推測,湯普森學(xué)的是這個課程。”
位于馬薩諸塞州伊斯頓地區(qū)的石山學(xué)院發(fā)言人馬丁·麥戈文(Martin McGovern)表示,湯普森于1979年5月20日在石山學(xué)院獲得了工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,主修會計學(xué)。該發(fā)言拒絕作出進一步評論。
湯普森在EBay旗下的PayPal分部供職時個人簡歷顯示,比如他提交給“2009 Web 2.0峰會”的簡歷,也是計算機科學(xué)學(xué)位。PayPal發(fā)言人阿努吉·納亞爾(Anuj Nayar)表示,在EBay最近的文件中,湯普森的學(xué)歷已得到更正。
哈特背景質(zhì)疑
勒布后來致信雅虎董事會稱,除了湯普森之外,勒布要求雅虎解聘董事會成員帕蒂·哈特(Patti Hart),他也同樣涉嫌學(xué)歷造假。
勒布稱,作為CEO的國際游戲技術(shù)助理,哈特稱自己擁有伊利諾伊州立大學(xué)(Illinois State University)市場營銷和經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。“但據(jù)我們了解,哈特女士的學(xué)位是工商管理,既不是市場營銷,也不是經(jīng)濟學(xué)。”
雅虎對此予以回應(yīng),稱“哈特持有伊利諾伊州立大學(xué)工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,專業(yè)是市場營銷和經(jīng)濟學(xué)。”
伊利諾伊州立大學(xué)發(fā)言人杰依·格羅夫斯(Jay Groves)證實她持有工商管理學(xué)學(xué)位,并稱哈特于1978年畢業(yè),讀的專業(yè)是經(jīng)濟和市場營銷學(xué)。
不乏先例
業(yè)界高管關(guān)于“修改美化”個人簡歷遭致解職的案例不占少數(shù)。2009年,Intrepid Potash公司總裁帕特里克·艾弗里(Patrick Avery)因其在簡歷中聲稱自己擁有兩所大學(xué)學(xué)位、但后經(jīng)證實不實而遭解職。同樣,美國電子品零售商RadioShack集團CEO大衛(wèi)·埃德蒙森(David Edmondson)于2006年辭職。美國硅谷科技巨頭Veritas軟件公司CFO肯尼思·隆奇爾(Kenneth Lonchar)也因此引咎辭職。
賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院法學(xué)研究和商業(yè)道德教授賈尼絲·貝拉絲表示,“偽造簡歷信息,是及其嚴重的道德失檢行為。這相當于我們自掘陷井,一旦陷入很難挽回。”
急需“徹底改革”
Third Point于上月向湯普森發(fā)出挑戰(zhàn),指責其“在未指定更為完善的策略之前而采取了新一輪的裁員”。
今年3月份,雅虎董事會任命三位新的獨立董事,作為改組董事會和平息投資者擔憂情緒的部分努力。但未能將Third Point經(jīng)理勒布提名的候選人納入董事會名單中,從而遭致Third Point基金的不滿。
勒布在5月3日的信中表示,“如果他們真的涉嫌‘學(xué)歷造假’,再次證明雅虎公司急需一次徹徹底底的治理。正如我們一直以來所堅持和強調(diào)的那樣:雅虎董事會需要有來自外部的新鮮觀點。”